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Reclute con criterio,
no por intuición.
Plataforma de reclutamiento y selección para empresas que reciben cientos de hojas de vida. Triage automático, evaluaciones técnicas, scoring por competencias y seguimiento del candidato desde la postulación hasta la firma del contrato.
Reclutamiento sin Excel y sin spam de correos.
Convertimos su proceso de selección caótico en un pipeline trazable, con métricas de calidad por fuente, recruiter y vacante.
- Publicación multi-canal (Computrabajo, LinkedIn, su web).
- Recepción centralizada de hojas de vida con anti-spam.
- Triage por criterios objetivos (estudios, experiencia, ubicación).
- Evaluaciones psicotécnicas y técnicas integradas.
- Pipeline visual del candidato: aplicación → entrevista → oferta → contrato.
Lo que incluye.
Seis bloques que cubren el ciclo completo del proceso.
Pool de candidatos
Base centralizada con histórico de aplicaciones, evaluaciones y notas del recruiter.
Triage con IA
Filtros por criterios objetivos + scoring de match contra el perfil del cargo.
Evaluaciones
Pruebas técnicas, psicotécnicas y assessment de competencias integrados.
Entrevistas
Agendamiento con calendario, notas estructuradas, video opcional grabada.
Indicadores
Tiempo de cierre por vacante, costo por contratación, fuente más efectiva.
Cumplimiento
Habeas data, anti-discriminación, registro de decisiones para auditoría laboral.
Tres decisiones que importan.
Pipeline visible
Cada candidato sabe en qué etapa está. Cada recruiter sabe qué le toca hacer hoy.
Sin discriminación oculta
Decisiones documentadas. Auditable ante cualquier reclamo legal.
Multi-canal
Una sola plataforma para Computrabajo, LinkedIn, referidos internos y postulación directa.
¿Cómo le ayudamos con esto?
30 minutos. Le mostramos cómo funciona en una empresa real y le decimos honestamente si encaja en su contexto.